Ngửi phao câu tìm..quê quán.

By admin on December 14th, 2011
Posted in Bài Học Kinh Doanh | Comments Off

Một ông nọ đến nha trang ở ks Sheraton, tối đó xuống nhà hàng của KS, kêu món vịt quay Bắc Kinh, con bé phục vụ nhà hàng đem con vịt quay lên, ông bảo đưa lại ổng coi, xong ổng cầm con vịt, xoay cái đít qua mũi ngửi ngửi xong phán: Ko phải vịt Bắc kinh, đem vô! kêu quản lý ra đây ??
Con bé vô kêu quản lý ra, lúc đầu tay quản lý chối lia lịa, sau đó xin lỗi và đem đổi con khác. Lần này lão ngửi xong liền mỉm cười: đúng hàng. Tay quản lý mắt tròn, mắt dẹt, mới hỏi lão: Sao ông biết? Lão trả lời: Chỉ cần ngửi cái phao câu là tui biết nguồn gốc con vịt.

lát sau bé hỏi phòng lão…

Chuông cửa reng, con bé xuất hiện, nó ấp úng: Con mồ cô cha mẹ từ nhỏ, ko biết quê quán ở đâu, nay thấy ông có tài, có gì ông giúp con tìm nguồn gốc, đa tạ ông.
Lão suy nghĩ sồi gật đầu: Vịt thì ngửi phao câu, còn người thì phải ngửi cái ấy…
….kết thúc việc thẩm tra, lão kết lựng:
-Gốc gác con ở Phan Thiết.

Làm sao để tẩy chay hàng trung quốc ?

By admin on October 23rd, 2011
Posted in Bài Học Kinh Doanh | Comments Off

qthanhkhoa

Làm sao để tẩy chay hàng trung quốc ?

Các bạn nghe là tẩy chay hàng trung quốc nhưng không biết phải làm sao ?

Tẩy chay hàng trung quốc là một biện pháp pháp bất khả thi , tại vì hàng trung quốc tràn ngập việt nam nó len lỏi trong cuộc sống của chúng ta nên chúng ta không thể nào tẩy chay nó được mà để tẩy chay nó thì phải làm theo thứ tự và lần lượt .

Bước đầu tiên của chúng ta : trong tư tưởng của bạn phải xuất hiện một tư tưởng thù hằn trung quốc , sao đó mình phải tự nhủ là mình phải loại bỏ hàng trung quốc ra khỏi cuộc sống bằng cách giảm từ từ những món hàng trung quốc lúc đầu có thể là giảm một món rồi sao đó là tất cả , cái gì làm thì cũng phải từ từ .

Một mình bạn chả là cái gì nhưng cả nước đồng lòng thì đó là một con số khổng lồ .

Bước thứ hai : Bắt đầu từ trong gia đình của bạn là vận động cả nhà không dùng hàng trung quốc và nói rõ lí do mình không dùng hàng trung quốc , sau đó cũng giảm từ từ bắt đầu quay ra xài hàng của nước khác .

Bước thứ ba vận động người thân và hàng xóm : Mình cũng nói rõ lí do vì sao mình không dùng hàng trung quốc sao đó khuyên họ giảm đồ trung quốc và quay sang dùng hàng của nước khác .
Nói chung là sao đó vận động động cả khu vực rồi lên tới nhiều khu vực rộng lớn hơn nữa , tất cả đồng lòng là chúng ta sẽ đạt được mục tiêu .

Bước thứ tư vận động người mua bán nhỏ lẻ : Vận động người mua bán nhỏ lẻ không nên bán đồ trung quốc nữa và nói rõ lí do mình không dùng hàng trung quốc , sau đó nói với người bán đồ là mình sẽ không mua đồ trung quốc nữa nên đừng có bán nữa .

Bước thứ năm vận động doanh nghiệp : Vận động doanh nghiệp không nhập hàng trung quốc nữa và không mua bán với người trung quốc nữa và niếu có mua bán với người trung quốc thì không nhận mua những gì có xuất xứ từ trung quốc .

Bước thứ sáu vận động nhà nước không hợp tác với trung quốc về kinh tế : Vận động để đánh thuế thật nặng hàng hóa có xuất xứ từ trung quốc , chỉ đánh thuế thật nặng thì sẽ chẳng có ai nhập hàng hóa trung quốc về nữa , xây dựng một bộ luật thật nặng đó với tội buôn lậu và tàng trữ hàng trung quốc .

Để thực hiện được phong trào không sử dụng hàng trung quốc thì phải sử dụng câu này ” Không có việc gì khó chỉ sợ lòng không bền ” Mọi người dân mà điều thực hiện và đồng lòng thì chẳng bao lâu trên đất nước việt nam sẽ sạch bóng trung quốc .

Hãy đồng lòng tiêu diệt bọn trung quốc ” Hãy chứng tỏ mình là một người việt nam yêu nước ” , tuy là nhỏ nhặt nhưng niếu kiên trì chúng ta sẽ chiến thắng trên mật trận kinh tế .

Yêu nước không phải từ lời nói mà từ hành động .
Yêu nước không sai mà hành động của chúng ta chưa đúng thôi hãy hành động đúng .

Xin….tăng lương….

By admin on October 13th, 2011
Posted in Bài Học Kinh Doanh | Comments Off

Sau một thời gian suy nghĩ và tìm hiểu chính sách, nay tôi làm đơn này đề nghị được tăng lương bởi những lý do sau:

- Tôi làm công việc cơ bắp.
- Luôn làm việc dưới sâu.
- Tư thế làm việc không bình thường, đầu luôn hướng về phía trước.
- Thường xuyên không được nghỉ cuối tuần.
- Môi trường làm việc ẩm ướt.
- Không được trả lương làm thêm giờ.
- Vị trí làm việc tăm tối, không khí hay có mùi, không được thông gió.
- Nhiệt độ nơi làm việc thường xuyên cao.
- Rất dễ bị mắc các bệnh truyền nhiễm khi làm việc.

Ban Giám đốc

Kính gởi: Đồng chí Trần Cu,

Sau một thời gian xem xét và đối chiếu với quy định, nay Ban Giám Đốc quyết định không thể tăng lương theo nguyện vọng của đồng chí với những lý do sau:

- Đồng chí không làm việc liên tục 8 tiếng trong ngày.
- Đồng chí thường làm việc rất ngắn sau đó lại ngủ ngay.
- Đồng chí không chấp hành đúng sự phân công của ban lãnh đạo, đã nhiều lần làm việc tại nơi không được phân công.
- Đồng chí không làm việc một cách tự nguyện, đồng chí chỉ làm việc khi bị cấn và luôn đòi hỏi đuợc vuốt ve trước khi bắt đầu vào việc.
- Chỗ đồng chí làm việc thường rất bẩn, sau khi đồng chí đi khỏi.
- Đồng chí thường xuyên không tôn trọng quy tắc an toàn lao động, ví dụ đã nhiều lần không chịu mang ủng cao su.
- Đồng chí làm đơn về hưu trước tuổi 60.
- Thỉnh thoảng đồng chí rời vị trí làm việc mặc dầu công việc chưa hoàn thành.

Chào thân ái và quyết thắng.

Ban Giám Đốc.

Tình yêu xuất phát từ đâu?

By admin on October 11th, 2011
Posted in Bài Học Kinh Doanh | Comments Off